График домработницы

домработница с проживаниемНесмотря на то, что еще бытует отношение к домработницам, как к роскоши, уже во многих семьях к ним относятся, как к добрым помощницам, которые волшебным образом создают в квартире чистоту и порядок и при этом исчезают из вида. Домашние помощники незаменимы в любой семье, особенно сегодня. Однако нанимателю следует понимать, что домашний персонал также люди со своими хлопотами и семейными обстоятельствами, в силу чего им необходимо свободное время. Поэтому, нанимая на работу горничную, водителя или гувернантку в Москве, необходимо составить график их труда и занятости. 

Безусловно, во многом он будет построен на требованиях нанимателя, которому следует учитывать время, в какое будет производиться уборка в доме и какой список работ станет выполняться наемным работником. Также можно изначально обсудить такой график, согласно которому вы, придя домой, уже не застанете чужого человека. Но некоторым требуется выполнять очень много работ, для чего можно воспользоваться услугой домработница с проживанием. В таком случае работнице следует выделить отдельную комнату, в которой она сможет уединяться. И все равно следует оговорить, когда помощница может рассчитывать на свое личное время и в какие дни она может брать выходной. Кроме выходных, в график следует включать и работу, которая вполне по силам работнице, которая, все-таки не стоит забывать и об этом, тоже женщина. Для чего можно составить разнообразный распорядок, чтобы выполнение разных работ перемежалась с другими занятиями, выполнение которых не потребует особых усилий и даст возможность помощнице отдохнуть. 

И, в-третьих, обязательно следует озаботиться тем, что атмосфера, в которой придется трудиться домработнице, была также максимально благоприятной. К этому обязывает не только трудовое законодательство нашей страны, но и человеческие правила совместного проживания. Правильный психологический подход к подбору персонала это гарантия комфортного сосуществования, но и более длительного и плодотворного сотрудничества. Наша компания имеет многолетний опыт подбора персонала для совершенно различных отраслей работ, также это касается найма как граждан нашего государства так и других стран СНГ. Полное оформление сопроводительной документации и квалифицированный подход к подбору персонала это залог нашего успеха на рынке компаний по трудоустройству и подбору персонала.